岗位职责
1. 全面负责机构日常运营，制定并执行工作计划，合理安排人员分工与课程排期。
2. 深入了解家长与学员需求，优化课程产品，策划并组织各类营销活动，拓展生源。
3. 定期开展教学质量评估，促进教学水平提升，处理家长及学员的反馈与投诉。
任职要求
1.有2年以上教育培训行业管理经验，出色的市场营销能力，能制定有效招生策略。
2.具备优秀的沟通协调能力，善于与家长、学员建立良好关系。
3.较强的组织管理与决策能力，能应对突发状况。热爱教育事业。
广阔职业发展空间，优秀者有晋升与股权分配机会，参与品牌扩张，
定期专业培训，提升个人教育管理与业务能力。